北京法院以政治建设为统领 打造忠诚干净担当的高素质干部队伍

发布时间 :2022-

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政法队伍教育整顿以来,北京法院坚决贯彻落实习近平总书记“党的政治建设是党的根本建设,决定党的建设方向和效果”的指示精神,始终坚持把政治建设放在首位,以党的政治建设为统领,坚守为民情怀,践行群众路线,不断提高全市法院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。


强化政治建院意识,筑牢政治忠诚


北京法院牢牢坚持党对司法工作的绝对领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧密结合党史学习教育,扎实推进队伍教育整顿部署,确保法院工作的正确方向。市高院党组坚持先学一步、学深一层,第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神,组织机关处级以上领导干部集中学习党史,充分发挥领学促学作用,准确把握精神实质和实践要求。全市三级法院广泛开展政治轮训、党务干部培训,将习近平法治思想作为重点学习内容,提升思想政治建设“软实力”。三中院组织25个支部开展各具特色的党日活动,推出“德法讲堂”“党史学习一刻钟”等品牌。石景山法院构建“1+13”的“星火”学习小组模式,选派优秀党务干部担任“思政辅导员”,从思想深处做深做实青年工作。门头沟法院打造“行走的思政课”,安排优秀年轻干警到镇街一线和山区村落跟班锻炼,当好理论学习的实践者和推动者。平谷法院抓好“全、细、实”谈心谈话三字诀,通过“全院齐学、党组领学、支部跟学、部门细学、干警自学”做好思想发动。


抓实政治素质考察和政治生态评估


北京法院将队伍教育整顿与政治素质考察、政治生态评估相结合,多角度考察、全方位推进,打造政治素质过硬的司法审判队伍。市高院党组进一步完善落实听取全市法院全面从严治党工作汇报、党组成员定点联络基层、列席基层法院党组民主生活会等工作机制,有力监督指导全市各级法院认真履行全面从严治党主体责任。三中院深入开展“政治体检”,通过明确项目、严格责任、搭建平台、绩效运用,做到真查促深化、真改促优化、真用促转化。东城法院着力把好考察考核关、理想信念关、制度落实关、案件质效关、监督问责关,推动全院政治生态持续向好、干警政治素质不断提升。通州法院聚焦“固、考、用”,把政治标准放在首要位置,健全考察机制,完善考察方式,强化考察结果运用,明确政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个维度评价标准,将其作为“硬杠杠”贯穿日常干部调配和选任全过程。平谷法院以整治顽瘴痼疾为契机,积极构建特色化察访机制,大力推行“闭环式察访”,开展政治素质考察,优化升级干部考察工作。


以“我为群众办实事”实践活动检验政治担当


北京法院坚持“开门搞教育整顿”,通过教育整顿凝聚共识,推动人民群众做教育整顿的拥护者、参与者、监督者、宣传者,以司法为民的实际行动落实习近平总书记“江山就是人民,人民就是江山”的重要指示,不断提升群众获得感幸福感安全感。市高院以畅通“12368”诉讼服务热线、发挥“12368”联系法官主渠道作用为切入点,着力解决诉讼群众“急难愁盼”重点问题。一中院与门头沟法院联合开展“送法进社区”诉源治理活动,以“我为群众办实事—法官和您聊物业”为主题开展法律宣讲,从源头防控诉讼增量。知产法院坚持首善标准,立足保障北京“四个中心”“两区”“三平台”建设,参与构建知识产权“大保护”格局,提升知识产权司法保护水平。朝阳法院执行局开展“走进群众 倾听心声”活动,安排5个办案组到执行局诉讼服务大厅,积极开展引导、咨询、接待、沟通工作,深入了解群众司法需求。海淀法院8名法治副校长走进101中学,围绕未成年人打赏主播、网络不是法外之地、对校园霸凌说不等主题,为中学生讲授法治课。大兴法院搭建普法桥梁、倾听桥梁、办事桥梁,建立政法惠民直通车,面对面、点对点解决人民群众实际问题。密云法院到不老屯镇等地开展“群众痛点攻坚团”,摆桌子、听民意、解难题活动,与辖区镇街共同推进法治乡村建设。


聚力打造高素质政法铁军


北京法院按照最高标准、最严要求、最好效果,深入推进“四个高地”建设,切实提升队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平,努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的审判队伍。北京高院把党建品牌创建工作作为提高党的建设质量的重要抓手,以政治建设为统领,通过机制赋能、项目创新、立体宣传,初步形成了以标杆品牌为引领、特色品牌多维出彩、“一支部一品牌”全面覆盖的党建品牌矩阵,助力队伍“四化”建设。一中院研究室党支部准确把握思想政治工作“政治性、理论性、引领性、创新性、群众性和实效性”特征,将思想政治工作贯穿工作始终,不断提升支部组织力、领导力、战斗力、创造力、向心力和免疫力。二中院统筹“选育管用”全链条,加大优秀年轻干部培养选任力度,坚持重一线调研促脱颖而出,重赋责压担促培育成长,重动态激励促各展其能,重德才兼备促人尽其才的“四重四促”工作法,创新实施“优秀年轻干部培养工程”,挖掘青年干警潜能,激发干事创业主动性。西城法院以“五力”为抓手,突出政治功能持续增强领导力,聚焦制度建设迭代升级覆盖力,围绕中心大局整体革塑奉献力,聚焦文化建设日益拓展凝聚力,夯实战斗堡垒全面强化监督力,全面强化基层党组织功能。丰台法院坚持以查纠整改为先导,加强制度建设,逐步提升教育培训和人才工作规范化水平,为建设一支德才兼备的高素质法治队伍提供有力支撑。密云、平谷法院立足人才队伍长远发展,构建多渠道、多层次、全方位的交流机制,将优化资源配置与个人意愿结合,用好传帮带等制度红利,激活干警干事创业积极性,促进共同进步。




来源:京法网事​​​​

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