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【安宁融媒体中心讯】2月23日，区人社局召开2022年党风廉政建设工作会议，会议由局党组书记、局长王锴戈同志主持，区纪委监委派驻组织部纪检监察组组长苗钟峰同志、副组长李莉同志全程指导，局领导班子成员、局属各单位负责人、全区人社系统干部职工参加了会议。

会议传达学习了十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会精神、十二届市纪委二次全会和十二届区纪委二次全会精神，对全区人社系统2022年党风廉政建设工作进行了安排部署。

苗钟峰从派驻纪检组的职能定位、工作职责、如何开展工作、如何发挥作用等方面作了详细说明，要求党员干部以“马上就办、真抓实干、靠前一步、攻坚作为”的精神姿态和作风形象，在全区人社工作中主动担当作为、奋力追先赶超，为实现打造“四中心一名城”的战略目标贡献人社力量。

会议要求，2022年全区人社系统党风廉政建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、十三届省纪委六次全会精神、十二届市纪委二次全会和十二届区纪委二次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的良好政治生态，扎实开展“马上就办、真抓实干、靠前一步、攻坚作为”专项行动，为全区人力资源和社会保障工作提供坚强的纪律保障。

会议强调，全区人社系统要夯实主体责任，推动全面从严治党持续向纵深发展。加强党的政治建设，提升机关党的建设质量，严肃党内政治生活；要落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。持续抓好干部作风和“四风”突出问题整改，深化系统行风建设；要严格监督执纪，有效防控廉政风险。深化落实党风廉政建设，强化风险防控和监督管理，开展专项检查，推动上专题党课、开展廉政谈话、加强风险防控等系列措施常态化制度化。

（来源：区人社局；编辑：马玉茹；审核：牛育霖 董振刚）

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