​​前言：

        今年，镇宁自治县人民检察院被列为“全省薄弱基层院”。一季度以来，在市检察院“一对一”的精准帮扶下，多项业务数据有了很大进步。3月24日，省检察院杨承志副检察长亲临镇宁自治县院调研指导，对“致薄”的原因把脉问诊、开具良方，对镇宁自治县院正确看待薄弱定位、客观分析原因症结、科学谋划“脱薄”路径帮助很大。正如杨承志副检察长所言，“脱薄攻坚战”是一场持久战，镇宁自治县院将持续用力、久久为功，从以下“三力”下功夫，争取早日实现“脱薄争先”。

        一是巧借外力。依托省院、市院“订单式”结对帮扶机制，把上级院的悉心指教作为打赢脱薄攻坚战的坚实后盾。对上加强请示汇报，争取市院条线乃至省院将一些重点课题、试点任务放到镇宁，倒逼见识增长、能力提升。对外加强沟通协作，在处理具体问题、具体案件上，既要有法治思维、法治方式，也要有政治思维、政治智慧。

        二是内挖潜力。首先要树争先之志，脱思想建设之薄。持续以“双促进、双检验、双提升”为主题，狠抓思想政治、纪律作风和履职能力建设，借脱薄东风，树自强之志。其次要抓头雁引领，脱班子建设之薄。班子成员重回“归零”的心态，树立本领恐慌意识，克服岗位倦怠，既要发挥领导把方向、抓重点、做决策的核心作用，又要俯下身沉住气，全面熟悉掌握“四大检察”“十大业务”，带头办“钉子案”“骨头案”，通过办案发现监督的深层次问题，辐射带动办案团队整体进步。最后要强办案内功，脱业务建设之薄。正视差距、直面不足，以缺什么补什么，差什么学什么的恒心和毅力，提升对业务数据特别是核心业务数据的敏感度，融合本县本院实际，打造诸如“心灯计划”等特色品牌。

        三是激发动力。一方面落实从优待检各项举措，开展日常谈心谈话，掌握思想动态，谋划职业发展路线图，优化后勤保障，加强软硬件配套，适时举办文体活动，增强凝聚力和向心力，既留得住人，又留得住心，解决基层院留人难问题。另一方面树立重业绩重实干的用人导向，决不让埋头苦干、默默奉献的老实人吃亏。让想干事、能干事、干成事的干警脱颖而出，动员全体干警以不给自己留后路的魄力，以看到先进坐不住的自觉，跳起来摘桃子、动起来找支持、跑起来争进位。
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