又降低门槛？人社部发布最新通知！考证降低或取消工作年限！

发布时间：2022-03-26

近日，中国人社部发布了关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求的通知，表明该项政策的正式落地。

其中大家关注的一二造考试等13个准入类职业资格考试可以享受这一政策红利！

人社部发文：这13项准入类职业资格考试工作年限要求降低或取消！

近日，人社部下属的中国人事考试网发布《关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》，进一步推动降低就业创业门槛，降低或取消《国家职业资格目录（2021年版）》中13项准入类职业资格考试工作年限要求。

考试工作年限要求调整后，专业技术人员取得的职业资格可继续按照有关规定与相应系列和层级的职称对应，并可作为申报高一级职称的条件。

同时要强化对取得职业资格人员的专业能力评估和继续教育，确保政策落地后职业资格水平不降低。

以下是官方通知：

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人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

根据国务院推进简政放权、放管结合、优化服务的改革部署，为贯彻落实《政府工作报告》要求，进一步推动降低就业创业门槛，经国务院同意，降低或取消《国家职业资格目录（2021年版）》中13项准入类职业资格考试工作年限要求。现就有关事项通知如下。

一、《部分准入类职业资格考试工作年限要求调整方案》（见附件）自2022年起实施。除调整考试工作年限要求外，13项准入类职业资格的其他考试报名条件不变。

二、各有关部门要按照本通知要求，抓紧修订相关部门规章，及时调整考试办法，做好政策宣传和舆论引导，让广大专业技术人员充分了解政策，确保政策落地落实。

三、各地区、各有关部门要积极推行考试报名证明事项告知承诺制，依托全国一体化政务服务平台、国家数据共享交换平台，通过政府部门内部核查等方式对报考人员填报的信息进行核验，压减报考人员需提交的书面材料，进一步优化考试报名服务，减轻专业技术人员负担。

四、考试工作年限要求调整后，专业技术人员取得的职业资格可继续按照有关规定与相应系列和层级的职称对应，并可作为申报高一级职称的条件。

五、各地区、各有关部门要加强职业资格领域事前事中事后全链条全领域监管，严格制定考试大纲，认真履行命审题职责，在考试中加强对实际工作能力的考察力度，严厉打击考试违纪行为，强化对取得职业资格人员的专业能力评估和继续教育，确保政策落地后职业资格水平不降低。

附件（部分准入类职业资格考试工作年限要求调整方案）链接：

http://cpta.mohrss.gov.cn/upload/file/202203/3cf0c98f-57ab-487d-96a3-1dcc4a1570e2.pdf

人力资源社会保障部

2022年3月11日

原文件链接：

http://cpta.mohrss.gov.cn/notice/1067.html

其中监理工程师、一级造价工程师、二级造价工程师、一级建造师、中级注册安全工程师都有所调整，快来看看。

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我们可以看到，这些准入类证书的门槛都有所降低，比如一建的报名门槛从“专科学历，工作满6年”调整为“专科学历，工作满4年”。

△ 变动部分，详见标红、标绿处

相比之下，一建新的报考条件不再要求毕业年限，仅对工作年限有所要求。不管学历有多高，至少要满足2年的工作要求。

和以往考试条件相比，这样的门槛确实降低了很多，从职业资格证书的整体变革方向来看，确实是在提前落实2021年两会提出的“取消工作年限”要求的提案。

从上述的政策和通知来看，职业资格证书的门槛确实是在降低的，目前降低门槛的方向主要有两个，学历和工作年限。其实工作年限要求的降低，也表明了目前市场人才的需求量较大，国家需要更多专业人才执业。

END

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