​​近年来，且末县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，积极探索以“零距离”服务管理为载体，全面推动老干部党建工作高质量发展。

阵地建设“零距离”，激发支部战斗力。以4个老干部党支部为引领，以老干部活动中心为主要阵地，进一步加大财政投入力度，将学习活动、服务保障、发挥作用等功能进行“嵌入式”设计，推动离退休干部党支部阵地提质扩面，为离退休干部党支部提供活动交流平台。同时，积极协调13个乡镇（街道）联动建设，共享辖区资源，开辟多层次老干部活动阵地，积极探索离退休干部党建与基层党建融合发展新思路。

组织生活“零距离”，增强支部向心力。注重发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，切实担起政治责任、强化政治功能，坚持常态化召开支部书记例会和主题党日活动，开展理想信念教育、党的宗旨教育、群众路线教育30场次，1400余名离退休干部参加，引导离退休干部严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。

联系指导“零距离”，提升支部凝聚力。研究制定组工干部包联（联系）党委（党组、党总支、党支部）工作机制，27名组工干部与39个离退休干部党组织建立包联关系，每月至少联系服务1次，通过电话沟通、入户走访等方式，随时掌握各单位离退休干部党支部工作及老干部身体健康情况，精准掌握老干部新需求，及时帮助协调解决。

服务保障“零距离”，强化支部引领力。认真落实党内关怀关爱制度，坚持把学习教育与关心老干部生活结合起来，县级领导带头在春节、古尔邦节、“七一”等重大节日开展走访慰问，及时送去组织温暖；定期组织离退休干部体检，对高龄、多病、行动不便的72名老党员、老干部，采取走访谈心、电话联络等形式保持密切联系，做到上门送学、通报情况，让老同志切身感受到党的关怀和温暖，有更多的组织归属感、生活获得感和精神幸福感。（陈世界）​​​​