北京华瑞盈富实业发展有限公司HR怎么注重校园招聘中的细节
发布时间 ：2022-05-07
在上一篇文章里，我们讲到了校园招聘的意义以及怎么做好校园招聘的准备工作。
假如你此时已经踏入校园，等于说你已经进入了实战状态，你马上要面对大学生们的笑脸以及他们求知若渴的询问，这个时候细节决定了成败。北京华瑞盈富实业发展有限公司
先解决后勤问题，找好住的地方。住的越近越好，如果学校里面有招待所就住招待所。如果学校里面招待所住满了，那就住在离学校近的酒店，这样方便办公和面试。
提前一天先把物料整理一遍，校园招聘一般会有平面图，先把平面图看一遍做好规划，进入会场之后快速把公司的宣传资料悬挂好，展桌摆好，如果有投影设备的，把投影设备调试好。北京华瑞盈富实业发展有限公司
向学生们播放自家公司的视频资料，吸引他们前来咨询，如果公司有一些特色的小礼品，小纪念品也可以准备上一些。
提前把招聘的话术，想要宣讲的内容准备好，而且内容和话术要统一，不能一个人一个讲法，那就太混乱了。北京华瑞盈富实业发展有限公司
只要不出意外，一般招聘会结束之后，你会收到厚厚的简历。
就算收到了一沓子简历，你也不要高兴的太早了。
学生们不会等你的通知，你睡觉的时候，说不定他们正在和别人签协议，尤其是比较优秀的学生，大家都在抢。
建议回到酒店之后立即开始整理简历，尤其是那些你印象比较好的简历，要立刻通知对方下一轮面试的时间，抢在竞争对手前面。北京华瑞盈富实业发展有限公司
经过几轮面试有一些学生和你们签订了就业协议，这不代表你的工作就这样结束了。
他们很快就会来公司报到，你们会在未来成为同事，这个时候请给他们留下好的印象。比如邀请签订录用协议的学生一起聚餐，或者举行一个小型的party欢迎他们，宣讲一些企业文化，合影并且把照片传给他们。这些都是比较拉好感的动作，可以提升企业的形象。北京华瑞盈富实业发展有限公司
对于那些没有录用的学生简历，也请不要随地丢弃。记得维护这些孩子们的自尊心，如果没有录用，也把简历收拾好，处理好。
尊重他们，其实就是在尊重自己。
北京华瑞盈富实业发展有限公司魔鬼藏在细节里，把细节处理好，贯穿于整个招聘过程当中，人们也会体会到你们公司的文化底蕴和价值观。