​​6月14日上午，市国资委组织召开国资国企系统干部人事档案管理工作推进会，会议回顾总结了2020年以来全系统档案专审工作，安排部署下一阶段档案管理工作重点任务。市国资委党委委员、副主任武建玒出席会议，会议由市国资委党委副书记古江波主持。15户市属国有企业档案工作分管领导、部室负责人及国资委党办、人事科相关人员参加会议。

会议强调，人事档案是做好干部职工管理的一项基础性工作，是全面了解、客观评价、正确使用干部职工和使用人才的基本凭证。管理好、使用好人事档案，确保人事档案信息真实准确，是贯彻落实从严治党、从严管理干部职工具体行动体现。各企业要充分认识干部人事档案工作的重要性，本着对历史负责、对干部职工负责的态度，加强人事档案管理，高标准、严要求全面推进人事档案专审全覆盖，助推企业干部人才队伍建设再上新台阶。

会议要求，各企业要以《干部人事档案工作条例》为遵循，进一步加强档案日常管理，规范档案目录编号、收集归档、存放提取、查借阅等工作，严格做到“三专”“六防”“十不准”；要加强档案管理制度建设，健全完善《人事档案查（借）阅制度》《人事档案转递制度》《人事档案保管保密制度》等各项制度；要做好档案专审工作的“全覆盖”和“回头看”工作，坚持边查边纠、边查边改、边查边规范要求，以务实的态度、扎实的作风，全面推进档案专项审核工作，确保全员档案专审工作按期完成，推进档案审核规范化、标准化。要加强档案工作者队伍建设，配齐配强专兼职档案工作人员，加强业务培训，做好“传帮带”工作，提升档案工作队伍整体水平。

会议还对拟于近期召开的市属国有企业档案专审工作现场观摩会做了具体安排。​​​​