A.T大家庭
发布时间 :2017-11-09 09:04:52
只有痛到入骨,才能脱胎换骨。员工不改变是因为痛苦不够,团队不改变是因为领导者的魄力不够。如果员工的思维不改变,就要在行为上给他足够的痛苦!只有痛定思痛后才能在思维上有足够的改变,惩罚只是手段,改变思维才是目的。
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