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奋斗吧主播这一期实力演绎小透明在职场中的困难处境, 宋美娜好哇塞 作为虽然是队长,但在团队战的时候几乎没有被需要过, 司雯嘉 和 莎莎于 不断让 蔡少芬 帮忙导致大家工作量严重不均,场面一度混乱。你们会不会遇到像宋美娜一样被忽略的情况?在工作中存在感太低该怎么办 呢? 微博综艺的微博视频
发布时间: 2020-12-11 11:55:30
对于我来说,我就不希望自己存在感太高,但也不希望存在感太低,能够在自己的岗位上有自己的价值,有在本职岗位上的存在感,我觉得就很好啊😁
各司其职就好
能者多劳最坑
摸鱼啊,多爽啊
我巴不得领导忘了我哈哈哈
准点下班爽死,
我希望工作中我就是一个隐形人。工资表上有我就好。
我也是这样想的
对对对!能准点下班就超棒了!
我觉得在社会在工作中即使存在感低也不会代表你没有价值,只能说每个人性格不一样 表现形式不一样罢了,明智的领到也会发现你的
没有评论的热搜?
现在有了
求之不得,最后工资按时发放就行,下班按时下班,
努力提升自己让别人忽视不了自己
关键你是组长啊 自己没起到领导作用啊
没存在感说明领导不经常找你,多幸福啊,把自己的事做好就行了,求之不得了
工作中存在感太低 需要积极沟通真的很重要
嗯嗯
存在感太高,也会累会后悔的~
像极了王者局带不动的队友
还是需要提升自己 至少要有一技之长
我工作中存在感倒是挺高,没啥用,拿的钱都一样,又不给涨工资,屁活破事儿全找我,心累的一批
回复 新欢之后:抱抱同是天涯苦命娃
你自己没有做好分工能赖谁??
这还不好?巴不得领导永远看不见我
找存在感其实也很累
身为队长就要体现出队长的职责,但是在不对等的情况下不可能当一回队长得罪一票人,沟通协调很重要,因为不乏那些很强势又不是队长却行驶队长力的人。
没有看全 整个过程 单就 这个女生在这里的表述 她期望每一段都有一个领导来主动提点她 给她分配工作 但是不是每个领导都会为每一个人考虑的那么周到的 这时候如果你还被动的等待不积极一点的话 那只能成为那个小透明。并且看了另外两位 都是主持人,那人家肯定就会有这个意识在没人说话的时候马上过来
这个女生自己就是组长
宋美娜自己不强大,老是提之前黄奕如何分配的好如何能照顾到她
李叁柒Max
对于我来说,我就不希望自己存在感太高,但也不希望存在感太低,能够在自己的岗位上有自己的价值,有在本职岗位上的存在感,我觉得就很好啊😁
一团棉花是我
各司其职就好
福禄寿喜go168
能者多劳最坑
一只雕雕雕
摸鱼啊,多爽啊
会更好吃吗
我巴不得领导忘了我哈哈哈
张张的张张张1
准点下班爽死,
一飞冲天炮儿
我希望工作中我就是一个隐形人。工资表上有我就好。
周一想吃炸鸡
我也是这样想的
Poison_0_0
对对对!能准点下班就超棒了!
李叁柒Max
我觉得在社会在工作中即使存在感低也不会代表你没有价值,只能说每个人性格不一样 表现形式不一样罢了,明智的领到也会发现你的
没啥可说的m3154
没有评论的热搜?
s若是我
现在有了
栀子花味道的柑橘o
求之不得,最后工资按时发放就行,下班按时下班,
今天已经吃饱啦
努力提升自己让别人忽视不了自己
殷小寒911
关键你是组长啊 自己没起到领导作用啊
星空75671
没存在感说明领导不经常找你,多幸福啊,把自己的事做好就行了,求之不得了
阿伟笑长
工作中存在感太低 需要积极沟通真的很重要
只是笑长
嗯嗯
YOLO熊猫
存在感太高,也会累会后悔的~
重生之我是库洛米酱
像极了王者局带不动的队友![[允悲]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_yunbei-a14a649db8.png)
桶·瓢
还是需要提升自己 至少要有一技之长
从前有个李小蛋
我工作中存在感倒是挺高,没啥用,拿的钱都一样,又不给涨工资,屁活破事儿全找我,心累的一批![[摊手]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_tanshou-fa05d4eacf.png)
![[摊手]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_tanshou-fa05d4eacf.png)
![[摊手]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_tanshou-fa05d4eacf.png)
从前有个李小蛋
回复 新欢之后:抱抱
同是天涯苦命娃
可达鸭是可爱的鸭
你自己没有做好分工能赖谁??
深海夜未央qui
这还不好?巴不得领导永远看不见我![[二哈]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/others/d_erha-139d0e07bd.png)
十月底的傍晚
找存在感其实也很累
叨叨的食堂
身为队长就要体现出队长的职责,但是在不对等的情况下不可能当一回队长得罪一票人,沟通协调很重要,因为不乏那些很强势又不是队长却行驶队长力的人。
金克丝依然在水星
没有看全 整个过程 单就 这个女生在这里的表述 她期望每一段都有一个领导来主动提点她 给她分配工作 但是不是每个领导都会为每一个人考虑的那么周到的 这时候如果你还被动的等待不积极一点的话 那只能成为那个小透明。并且看了另外两位 都是主持人,那人家肯定就会有这个意识在没人说话的时候马上过来
大脸猫和大耳猴
这个女生自己就是组长
Y某某ai
宋美娜自己不强大,老是提之前黄奕如何分配的好如何能照顾到她