建议公务员考试打破35岁门槛不光是公务员考试,求职和资格评选也应该取消年龄限制。
30+就是最好的年龄。
如果按照25岁开始工作,60岁退休,这个时候刚好度过职场青涩期,进入成熟期,职业生涯才走完三分之一左右。
而且30岁之后,人的职业度有明显提高,不但在为人处事方面,思维方式上也有很大提升,所以我一直觉得30岁之后人才真正进入职场黄金时期。
欧美很多国家30+的男女都是职场香饽饽,这个时期的人生活稳定,情感稳定,职场经验丰富,各方面都比较成熟,是相当优质的人才。
取消年龄限制的好处还有一个,就是减少社会上的压力感和焦虑感。现在大部分人都是“打卡式人生”,多少岁之前必须做完什么。有些压力和焦虑真没有存在的必要,都是人为制造出来的而已。
一只阳光开朗大男孩
呜呜呜 如果真的没有年龄限制打破焦虑就好了。我就是因为男朋友比我大六岁,因为他去美国重新换CS专业读本科,等毕业回国工作就快30了。所以家里都不看好。。。
大子弹Zidan
留在国外找工作会不会好一些?
刘会发_
是的,我自己就是打卡式人生,xx岁完成xx目标,完不成就会很失落
十五今天要上岸
别失落啊,不是每个日子都是在计划内的,那岂不是没惊喜了。
莫从缘
所有的问题来源都是人口太多 年轻人都在内卷 还放35老油条进来
?不可能 年轻人都没消化 中年人已经趋于稳定 政策从来不是感性的 维稳才是重点 放开35限制 年轻人旺盛的精力去干什么?内卷无事可做 不是很适合zf?![[doge]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/others/d_doge-be7f768d78.png)
9路叽里呱啦
我怎么哪都能看到你? 年轻人就不该进体制 ,多去社会经历,才有有经验服务人民
-Ween-
企业的招聘人数远多于体制内,能进体制内的肯定能进企业,又何来无事可做一说呢?为什么默认35岁就是老油条,是因为这是体制内的惯例吗,那就更应该放开年龄限制了,加入考核机制,优胜劣汰,在其位要谋其政,这种混吃等死的心态才应该摒弃
自游的柠柠
没错,不知道为什么都喜欢毛蛋子同时又嫌弃人家没经验,对岁数大的又限制年龄
猫大人生气了
哈哈哈哈你这个总结到位了
瑶绾Yan
人太多才会这样,可以挑就挑便宜好压榨的
惠DONG
我的目标是100岁以前考上研究生
起个名字叫顺溜儿
姐妹,咱俩想法一样![[允悲]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_yunbei-a14a649db8.png)
惠DONG
回复 Mantaaaaaaaaaaaaaaa:哈哈哈哈哈哈哈
就是那个黄榕榕呀
企业不要35+的人,国家希望你干到65+
是我要的生活
所以在二十几岁时,就不要觉得人间不值得,看破红尘。只要不放弃,hold on和保持努力和上进,keep going,日子肯定是越来越好的,不管是国家还是个人,要坚定的有这样的信念。
Daisy-Lwr
完全同意,职场虽然有年龄节奏,但大众选择最好是参考 而不是规则。多少岁之前必须做完什么事情,也不应该是规定。多一点尊重和包容的空间,未必不会提升效率和竞争力。拒绝”打卡式人生”,从坚持自己的节奏开始。建议公务员考试打破35岁门槛
你的2023还好吗
强烈支持,希望早日放开公务员、教师和其他职业的报考门槛。
少女心的小妮子
一直对这个门槛有疑问![[汗]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/default/d_han-d8ebda66d3.png)
Martinmon
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豌豆荚faceit
好激动,我太赞同了……
戴珍珠耳环的yao女
职场35中年危机真的很焦虑
木棉渡雪
大实话!
汀洋
我国录取公务员35岁门槛本身就是一个奇葩,本国历史上科举选拔官员没有这年龄限制,欧美国家录取公职人员也没有这年龄限制,估计是跟日本学的。好的没学来,尽学了一些糟粕。
趁还年轻----
哈哈哈白日做梦
shimizi_lan
一边延迟退休,一边很多企事业都不招收35岁以上人员……是要重复以前的40、50下岗潮嘛? 中年危机真的不是随便说说