《可复制的领导力》值得你看
你盯着员工加班的样子，像不像你妈妈坐在你身后看你写作业的画面？为了能管理好团队，事无巨细，每件事都亲历亲为，结果自己累的半死，还得不到团队的认可。
此时的你是不是也面临这种问题？
“樊登读书会”发起人，国内领导力专家樊登在《可复制的领导力》一书中告诉我们，管理就是通过别人完成任务，一个管理者的使命是培养员工，打造有战斗力的团队，而不是将员工的工作都加在自己身上。一定要学会放手，让团队自我进化，让成员自己成长，哪怕开始时出现一些损失、错误，也要容忍。
作者提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技巧和经验，深刻影响各大领军企业，并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。如果你想轻松掌握领导力的法门，建议你好好读一下这本《可复制的领导力》
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