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【董明珠建议领导不能光催员工多干活，董明珠建议企业领导多关注员工收入】财经看两会 近年来，年轻人对职业的选择发生了很大变化，企业该如何吸引年轻人？董明珠表示，该企业家思考的问题，不要变成让员工去思考。企业的领导天天说：“你快干活，拼命干活” ，员工想着的是“你多发点钱”。如果这两方换位思考就好了，企业家想着给员工多发工资，员工想着多为企业做贡献，这就非常好。董明珠建议企业领导多关注员工收入，不能光催员工多干活 海马视频的微博视频
发布时间： 2022-03-11 10:13:54
好领导的标准：不给马儿草，马儿还得跑，会美术，擅长画大饼
很难做到换位思考，员工理解不了老板的难，老板也想不到员工的苦
不是老板那个层级，说的是领导。很多领导都是小兵升上去的，但位置变了思想就变了。我们头是普通员工时也对996意见贼大，成了领导了就“晚上加班啊、周六加班啊”
董小姐，格力分红给资本市场他不会感激你，不如给员工多发点钱
东一套西一套，闭嘴吧
有的老板就挺好的，有的可就不好了
沙雕
格力工资待遇也一般呀，三大家电企业里面，美的>海尔>格力
不管如何，这样说的我支持
很多中小企业自身难保的当下，说这个话，落井下石了。优越感太强了，以至于说梦话。
得制度化，建立以下制上的平衡机制，畅通侵权举报渠道，增加侵权赔偿额度。
好好管企业，做技术研发，搞好产品，天天跟当网红似的，理论和口号一大堆，格力这些年有什么很牛的产品吗？
董小姐资本家说一套做一套
还要多让员工加班
多维度思考才是企业持续发展的唯一途径
想到之前董小姐说提高盗窃手机的犯罪成本，还引起群嘲。现在说多发钱，就都说好……
董小姐
孤-狼-望-月
好领导的标准：不给马儿草，马儿还得跑，会美术，擅长画大饼
小姨妈爱看脸
很难做到换位思考，员工理解不了老板的难，老板也想不到员工的苦
Todgers
不是老板那个层级，说的是领导。很多领导都是小兵升上去的，但位置变了思想就变了。我们头是普通员工时也对996意见贼大，成了领导了就“晚上加班啊、周六加班啊”
粤海矿工
董小姐，格力分红给资本市场他不会感激你，不如给员工多发点钱
sotelc
东一套西一套，闭嘴吧
谭广帝
有的老板就挺好的，有的可就不好了
阿QQ宝
沙雕
胖十三LLL
格力工资待遇也一般呀，三大家电企业里面，美的>海尔>格力
路人还没想好
不管如何，这样说的我支持
Mr_A的游戏
很多中小企业自身难保的当下，说这个话，落井下石了。优越感太强了，以至于说梦话。
石下希刺
得制度化，建立以下制上的平衡机制，畅通侵权举报渠道，增加侵权赔偿额度。
淡定的车间主任
好好管企业，做技术研发，搞好产品，天天跟当网红似的，理论和口号一大堆，格力这些年有什么很牛的产品吗？
李白的烂笔头
董小姐资本家说一套做一套
三次元渣渣
还要多让员工加班
盈科财税
多维度思考才是企业持续发展的唯一途径
喵耳朵卷卷
想到之前董小姐说提高盗窃手机的犯罪成本，还引起群嘲。现在说多发钱，就都说好……![[doge]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/others/d_doge-be7f768d78.png)
Xiao茅屋
董小姐![[赞]](https://h5.sinaimg.cn/m/emoticon/icon/others/h_zan-44ddc70637.png)