【成都一男子连续工作29天被开除】四川成都，一男子连续上班29天后，因请假看病被上司以未通过试用期为由辞退。男子连续工作29天请病假被开除，法院在审理中发现公司存在私自篡改劳动合同的行为，最终判决公司向男子支付工资差额并支付半个月工资的经济补偿金。转发收藏！这七类情况下，员工可以得到离职补偿！（图据：人民法院报）