【坐标】广州
【项目】赖茅酒业内部竞聘面试官赋能

做了很多年烟草客户的项目
终于烟酒不分家了
一切都是最好的安排！

昨晚7点厘清需求
整理资料
确保今天完满交付！

除了屁屁踢
还要比比划划（图二）
嗯
线上交付的“手舞足蹈”
一样有趣！

内部竞聘需要注意的点：
1. 需要摒弃“熟悉”
熟悉的配方
熟悉的味道
要尽量突破自己
尽量客观！

2. 甄选流程尽量贴近组织需求和实际
确保流程效度和清晰度
确保大家有统一的认知！

3. 格局：“抓头发”
为组织的未来遴选人才
需要有一定的格局观！

面试官赋能 广州