【实探“四天半工作制”的乐视：三点只剩几个人】乐视宣布每周四天半工作制

近来，凭借“神仙公司”，乐视不断“出圈”。2022年4月，甄嬛传每年播出收益还有上千万的消息传出，乐视视频官方调侃道，如果2018年《甄嬛传》版权没有被分销，乐视现在回的血会更多，乐视视频可以安心养老。

2022年7月，有微博用户发布“冷知识”，乐视“还剩下400多人”“没有内卷和996，没拖欠过留下来的员工工资”，进而有人爆料，公司有《甄嬛传》等影视版权收入和大楼出租租金，乐视有400名员工过着没有老板的神仙日子。

在互联网叫苦不迭，不断降本增效的当下，乐视成为互联网行业人人艳羡的“神仙公司”。

但乐视和乐视打工人真的过着“神仙日子”吗？

多位乐视员工告诉燃次元，虽然工作氛围宽松，但乐视并不能轻松“养老”，工作的紧凑与压力仍在，一方面是人员精简带来了身兼数职的新挑战，也带来成长机会；另一方面，“变小”后的乐视更像“创业公司”，手机等业务仍然面临着剧烈的市场竞争。

乐视的财务压力更重。2016年，乐视爆发超百亿元的债务危机，2017年乐视创始人贾跃亭“出国”，2020年乐视因持续亏损从创业板退市。此后，债务问题围绕着乐视。实探“四天半工作制”的乐视：三点只剩几个人