最近帮深圳招聘的两个岗位初面，见到了一些人；有被大公司裁员下来的几个小年轻，一年的工作经历可能真的没有学会什么，经历简单，讲不出什么来；有些是各种原因属于待业状态的，交流起来就明显更谨慎，能比较专心的抓住提问的点，尽量不会去拓展太多；有些还没提离职的，发挥起来就更自如一些，而且能主动的去表达自己的诉求；其中有一个经历奇特的复旦生，交流起来非常顺畅，最后选择了更好的平台，感慨能力高的人试错成本还是低的。也有一个二线城市的小年轻，现在有很好的平台和岗位，却向往着要去一线城市闯荡下，我建议说这种岗位一般要坚持个3年左右再找机会会有更大的优势。