【未签订劳动合同，能否享受同等待遇？】 听从公司安排开展工作，遇到密切接触者需要居家隔离，却被公司以旷工名义开除，并借口签订的是中介服务协议而非劳动合同，员工能否享受同等待遇呢？
via~淮安法院
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发布时间： 2023-07-19 16:00:38
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他的军事思想
劳动法的实施实际上没有经过劳动者代表参与的，相反却是在资方（包括外资）“监督”下实施的，中华总工会怎么评价的？——不得不做出倒退性的举措