《女性生存战争》上野千鹤子

上野千鹤子终于开谈女性职场处境了。

在这本书里，上野千鹤子从经济、职场、法律、生育等角度来探讨女性当今面临的那些“隐性歧视”。之所以我把“隐性歧视”加了双引号，是因为其实很多根本就是显性的，是我们每一个女性在成长过程中或多或少都曾遇到过的。

比如求职中，有些企业直接标明“限男性”，或者即便没有标明的情况下，女性与男性同时进行面试，且表现得比男性更为突出，但用人单位还是优先考虑录用男性。

再比如，依旧是求职中，女性“已婚未育”或者“已婚已育”都可能成为用人单位拒绝你的理由，即便是“未婚未育”，到了某个年龄阶段，女性在找工作的时候也会面临重重困难。

再再比如，职场中，越是高层领导者女性的占比就越小，真的是因为女性的工作能力不如男性吗？绝对不是。女性的升职尤其艰难，家庭、生育、照顾老人等，各种难关让女性在职场步履维艰。

这些书中写到的，正是当今全体女性都在面临着的问题，而不是哪个个体的困境。

上野千鹤子在书中多方面探讨了女性面临的这些问题，可以说非常尖锐地把女性在职场、家庭、社会上的生存困境展现了出来。

后面部分也提及日本超低的生育率，以及现今很多日本人觉得如果要生孩子那不如生女儿——讽刺的是，他们并不是因为喜欢女孩才更偏爱生女儿，更不是因为女性地位上升了，而是觉得，在少子老龄化的社会中，女儿能更好地照顾他们。

“既想让女性工作，又想让女性生育。”
“既要不让须眉，事业有成，又要相夫教子，获得‘女人的幸福’。”

这就是这个社会女性生存的真相。

残忍，又残酷。