【汕头人社局回应单双休问题：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日】网友提问到没有单双休问题，汕头市人社局回应称，根据《劳动法》相关规定，实行标准工时工作制的用人单位每周至少保证劳动者休息一天，若在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的，应支付不低于工资的200％的工资报酬；若不安排补休又不支付加班工资的，用人单位没有保证劳动者每周至少一日的，劳动者可向人力资源社会保障行政部门进行举报投诉。若劳动者和用人单位对加班工资有争议的，可以申请劳动仲裁。