号手就位 这部长长的剧终于看完了，分享几点——
1、人尽其才物尽其用：夏拙这样的人才，如果是美国的话，早抢去做高科技研发人才了，不会让他只做操作型人才。就像里面的黄立工程师说的，夏拙应该去他们那里。这里我不是说火箭兵不重要，而是如果能最大限度发挥我们国家人才的优势，我们就不会仅仅成为工厂代工大国。科技永远是第一生产力，引领着国家的发展。

2、军人和公务员及其亲属的大病医疗：军人的天职是保家卫国，公务员的职责是国家秩序管理，如果他们腐败甚至变节，对于国家和人民是非常可怕的。而因为生大病无钱医治导致的变节，就增添一份可悲。所以我认为，如果他们和他们的亲属不幸罹患重病，需要很多钱治疗，而他们的收入来看又很难负担，可以提出申请减免一部分的医疗费用。并且，可以允许他们分期付款，每个月从工资里扣除，而无需一次性缴纳完。

3、军人与家人亲友的关系维系：对于非保密部门的军人，可以尝试轮岗的方式，特别是一些苦寒偏远地带，用轮岗的方式来减少军人的苦和难。对于保密部门的军人，如果需要军人长期待下去的，是否可以让他们增加与亲人接触的时间，以当兵的时间长短和贡献为依据。因为当我听到那位老兵说几十年没有回过家乡的时候，我希望大家不仅仅是感叹他们的付出，更应该想法为他们解决此类问题。

4、正视军人心理：这部作品还有一大积极点，在于展露给我们，告诉我们现在军队也开始重视军人的心理问题与心理健康。只要是人，总会有情绪波动，我们不再像过去那样，强调军人的天职是“服从”，而是告诉大家军人也可以有自己的“灵魂” 和自己的想法（见下图）。这点让我感到非常欣慰和鼓舞，因为这样的话，就会有更多优秀的士兵，敢于在实践里提出自己的意见和建议，而这些都有助于我们的强军策略。