苏州一公司HR称不招河南人网上传出视频显示事发江苏，一家公司在网上招聘不招河南人！聊天截图显示，HR问好后，首先提问求职者是哪里人，求职者表示自己河南人后，HR表示不招河南人。并称这是“部门领导要求”。

这是一种带有地域偏见的观点，河南是一个拥有悠久历史和灿烂文化的省份，河南人民拥有着自己独特的品质和特点，包括勤劳、聪明、善良等等。河南是全国第一粮食大省，用不到1/15的土地种出了超过全国1/4的小麦河南正在生产着全国1/2的火腿肠，1/3的方便面，1/4的馒头1/5的汤圆，7/10的速冻水饺，没有河南我们都不敢叫中国！公司回应招聘时HR称不招河南人

凭什么不招收不招河南人，河南人是中国人，昆山公司怎么就不说不招中国人呢？

任何形式的歧视和偏见都是不正确的，我们应该尊重每个人的权利和尊严，并努力消除歧视和偏见。地域歧视不仅违反了道德和法律，而且也违背了人类价值观。

无论哪个省份，哪个地区的人都是堂堂正正的中国人都是14亿中华同胞的一份子都享有相同的人格权利，地位，尊严，谁都没有歧视他人的权利，谁都不应该被他人冷眼相看。对此我国法律也早有明确规定，任何组织或个人不得侵害他人人格权，这其中就包含了地域歧视域

地域歧视是一种不合理的、有害的社会现象，它不仅会伤害到个人和社会的尊严，还会对个人和社会的进步和发展产生负面影响。地域歧视不仅违反了法律和道德，而且也会伤害到人们的感情和尊严！