我们公司试行周三自由办公已经两个月了，当时设定周中不用来公司，也是因为周三经常意义上都是一个绝望的日子。也许不用通勤，会稍微缓解这种绝望吗？

我们做了一份问卷，调查公司同事周三可以不用来公司办公的感受，以下是我收到的一些反馈：

- 有的人，因此在家终于有了自己的宜家办公桌。对她来说，至少有一天可以免受展会堵车之苦。

- 可以有效让周四和周五的心态好一点。而且周三自己回公司，会发现公司人少了，社恐的人会觉得周三上班放松了一些。

- 对于一位同事来说，很重要的意义是，她终于可以有一天，「好好吃完早餐」才开始工作了。异城通勤的她，因此节省了不少时间。

- 独处会减少思维被打断的可能性，做很多需要独立的任务时，比在开放式的办公环境里要好。

总的来说，我们公司暂时并没有因为周三自由办公就降低了效率，或者有明显干扰工作的状况。

所以我们会继续实施这一规定。在我眼里，虽然工作大多数时候意味着痛苦与矛盾，但它仍然是生活绝大多数时间被花费掉的地方。

这几年下来，我更加意识到创造可持续的工作环境比一时一刻的紧张与焦虑更加重要。因为能真正解决紧张和焦虑的事情，通常都是在相对松弛的时候想到的。特别是对于像我们这样靠着想法与创意维生的团队来说。