滴滴崩了
降本增效被反噬，事实说明开发运维的工作基本很难一比一完美替代，每个人都有自己埋的雷，招人就招能长期干活的，不能用年总包来决定一个人的去留，光给驴钱，那天欺负驴忍不了了，驴撂挑子了，就完蛋了。还是需要一个编制来把驴拴住，你是在编驴，跟其他驴不一样，什么钱不钱的，好好干，将来这个磨盘你来管。