【遭遇职场性骚扰可以这样维权!】 职场性骚扰不仅违反了劳动者基本职业道德,也违反法律规定。受害人面对职场性骚扰,要勇敢说“不”。根据民法典第一千零一十条规定,违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。面对职场性骚扰,除了民事诉讼,受害人还可以向公安机关报案,由公安机关根据性骚扰的言语、文字、图像和肢体行为是否构成猥亵、侮辱等酌情处罚。视频:法治四川的微博视频( 法治日报 全媒体记者 罗聪冉) 白银区检察院 传播法治人人学法[送花花]
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发布时间: 2023-12-06 09:26:19

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