要努力向上 | DAY 7打卡

🪐每日重要三件事：

❶ 工作今日重点-合同续签及审批✔️
❷ 政治1.5章，进度还差1.5✔️
❸发现了35万才能覆盖掉我的正畸牙齿及读研全程费用，现在还22万左右，已经有了经济焦虑✔️

🌟"向上生活"组成清单：
✔️ 中午饭后散步🏃围绕宝龙转一圈，今日逛了小饰品店，到没有看中的夹子和帽子。
✔️饮食记录：
🍳早餐：麦片+小零食
🍜午餐：食堂梅干菜扣肉+花菜+冬瓜
零食：小饼干
💦喝水：500ml

📝今日感想：

其实最近，不，或者说今年以来都过得挺艰难的，在公司。已经有了3-4次很难受很难受的时刻，这些感受都是qiu经理带给我的。就算是总监我也没有感到内心这么难受过，但好在我心理素质强大，可能是从小这么过来的，所以这些都没有打倒我，好在终于捱过了今年10月15日，这样我就满2年了，也就没有这个负担了。现在在艰难地挺过这个冬天，等到来年开春。
其实我觉得她有个时候挺好笑的。自以为我会因为她给我的刻意误导而钻进去，但其实我都能看出来，一是她的表情神情，每次我这边ok的时候，她都表情态度不会很高兴，而一但我这里遇到难题或者被总监为难的时候，她都会语气很开心上扬，笑嘻嘻的。二是她的自以为的我会觉得她在为我着想。其实她的这些行为都在给我挖坑：①有次当有3个领导wang ,zhao,hao为难我的时候，他们坐在食堂一张桌子上吃饭，而她就笑嘻嘻地和他们坐在一起，而我是自己一个人坐在旁边桌子上的。这些领导她平时也不来往言语中表现的也是不喜的，那次却和他们站在了统一战线。②最近有意地在让我与其他领导或员工结仇。让我不要去做那件事，而员工自己仗着关系户最后也总是要我做的，如果我不做的话可能又要闹成什么场面。其实这也就是一件小事，但她总是要仗着一副不让你做是为你好的感觉让我与关系户或者老员工或者领导为敌，而最后她来当那个好人，因为每次和我说完不做之后，其他领导来找她说，最后又要做。③她从来不会做后盾，而是冷血旁观，连最基本的公道话都不会说。每次因为她交代给我的任务或者正常工作开展而被老员工或者关系户为难的时候，我都被他们欺负哭了，都不会帮我说一句话，也不拦着。就让我一个人独自面对风雨。④她总是把自己的责任推出去，总是把自己的难以完成的任务中途转给我。⑤总是不定期地pua我。每次都说我最大的问题是沟通，要多沟通，而每次当我和她汇报事情的时候，她就会很生气地说“这个事情你不用来和我讲的，…”⑥她自己作为经理的责任不承担，每次推脱说这是我的本职工作，而实际上这件事已经超过了我的本职工作范围，属于特殊事件，需要她作为经理来处理这个事情，不然她都本职工作又是什么呢，自己又没有特定模块要负责的。

我感觉我们之间就是气场不合，她生理性讨厌我吧。这种明显的表现就是：看到我不好她会很开心，而看到我好会很不开心，总想要让我变的不好。如果我不和她说话就还能当做无视看不到，而一但我和她说话，不管说的什么都会厌恶，可能讨厌的不是我这句话而是我这个人，所以一切都讨厌。自己也是不喜欢和我说话的，属于非必要不会想有一点交集。 这种现象我能够理解，因为在前单位，我也曾这么生理性地讨厌过一个人，新来的主管，有个时候她其实对我很好，但我就是没来由地讨厌她，说不清那种感觉，内心觉得很对不起她，但表现的就是讨厌。就不想和她有任何交集。我想现在qiu经理这么对我，大概情形就和之前的我对那位前主管一样吧。另外就是，她的这种冷漠我不知道她是天生就这样还是因为讨厌我才这样，我刚入职的时候很开心地和她打招呼，可她却连看都没有抬头看我一眼，而且也没有回应。搞得我当时很尴尬。

→_→可能是风水轮流转吧，我现在是尝到苦果了。所以有个时候真是玄学，要与人为善，不然总有一天会自食恶果。

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