中国三星 三星视界 天津人社 奏耐天津
作为一名在三星工作十八年的无固定期限合同的老员工，突然发现腰腿疼痛，去医院检查后发现腰椎间盘突出，且医院说是有下肢瘫痪风险建议尽快手术。就是这个问题拿到诊断去单位报销的时候被告知，不是领导干部，普通职工不给报销相关腰椎间盘突出的病！我想知道是普通员工的腰椎间盘是铁打的还是领导干部的腰椎间盘是纸糊的啊！都是每天工作8小时，领导干部的腰椎间盘就那么脆弱？还是领导干部们用腰太多了？普通员工就得区别对待吗？这是三星一直秉承的企业价值？