【职场女性的合法权益】这些权益你都清楚吗？→《劳动法》规定，用人单位在职工“三期”不得因“不能胜任”等理由解除合同；《女职工劳动保护特别规定》指出，不得因怀孕降低职工工资。用人单位若违反法规，职工该如何维权？via→人民日报
网友讨论～做有钱的独立女性有多爽，相关法律知识多了解
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