鱼翅君君君

劳动者承受羞辱，花费时间精力，收集证据申请，还要注意各种事项，最终只是拿回自己所应得的。

糖天涯

6个月的廉价工到期了，换下一波

井九不是景阳

身为HR作出这样过激的言论，确实有欠妥当。

您的男神洗脑君OvO

哪个地方的hr和财务都不是受气的岗位，平时谁没事得罪吏部和户部的人呐

Cyan_Bazinga

三年合同试用期最长——（）？就这还合规啊

chenqy_9s7

三年及以上确实可以6个月试用期。但6个月试用期用了5个月才解职怎么都有故意的嫌疑

希花妖

六个月

青梅煮酒欧耶

别忘了，你也是个打工人

啊珍多喝烫水

打工人上人

青梅煮酒欧耶

回复 啊珍多喝烫水:可拉倒吧，见了上司头低得像罪犯

爱吃竹子的猫Q

？一审二审有人也正常？

IF时光倒流九年

看名字像外包公司

八爪鱼气死了

上头有人，就是这么横

WS偏执狂

这么嚣张跋扈，这女的不是首钢的，是哪个公司的啊？

一个月二十九日醉

语言不是一种简单的认知工具，而是一种控制和塑造认知的方式。

喋喋阅读

试用期6个月就不合规不合法

戊戌621

工会呢？吃饱了睡

南海693号船长

合规为啥还要给补偿金，试用期合规解除劳动合同不用给补偿金吧。

UUU235

不要你给足补偿就合法

chenqy_9s7

当然需要

Zany710

适应期6个月违反劳动法的，说孙某能力不足是借口。

一条麻-

提问 我国工会在视频中起到什么作用？ 全国总工会

M铜拱门M

光看这个视频就知道。这个女的平时是有多嚣张跋扈的。我是大公司，我有的是时间，哪怕明知我是错的，我也跟你耗。。

aihuo0306

Jpower2018

两年半找不到工作

龙行五洲nnn

法律不能维护大众利益，最终会成为为何少数人的利益，就会颠倒黑白。

爱睡觉的花狗

加油