60多家机构联合向毕业生推出30万岗位 小公司老板不要招毕业生。啥也不会，而且根本看不上小公司，心气都很高，觉得自己没几年就是百万年薪带助理单间办公室配车不考勤的等级，到小公司都是凤凰落草，你小老板也扣扣搜搜给不了人什么发展空间和待遇，画饼骗小白没意思，把满嘴喷粪的神通收收不要耽误人家。

毕业生也不要去小公司，多往大公司投靠，尽量在早年受到良好的职业训练，这方面不仅是指职业技能，更是指职业素养，这个只能在成规模的大公司养成，中小企业没可能。如果有机会，仍然建议你们中卓越又不羁的人去老牌国外500强公司，其他的都随便，没啥区别。反正都是第一份工作，将来变数还大，进大公司除了为学做事，也为薪水福利能按时发放不耽误，万一裁员也有保障，不要刚出新手村就沉沙折戟随机再生到坑子堆里就此成为直播间后备军。