越来越多的人把名片上的“创始人”改成了“主理人”。这个叫法听上去比“老板”洋气，也比职业经理人或者某某总经理更接地气。主理人品牌打破了传统的标准化的东西，更强调个性化、更关注设计感、独特性以及与消费者的互动，具备原创、非标准、小众的社群文化和特征。主理人品牌运营是一个需要长期花心思、全身心投入的行为，完全不同于简单明星代言，主理人品牌运营涉及方方面面，如品牌文化、产品质量、客户服务、品牌营销等，每个环节都需要投入相当的精力和成本。主理人需要把自己的世界观、价值观等赋予品牌。如果一个主理人对于产品赋予的概念是错误的，那这个品牌大概率走不下去。